华商书院泰州校友会访问南极机械-龙8游戏

华商书院泰州校友会访问南极机械

6月24日下午，华商书院泰州校友会的企业家们莅临我司进行访问，并在行政楼7楼会议厅举行会议。参加会议的对象不仅有泰州本地的企业家，更有来自省内多家知名企业的董事长、总经理。倪治忠董事长、倪建峰总经理出席会议。

会议前，大家在倪治忠董事长陪同下一起参观龙8游戏的文化展示厅，全面了解南极的发展历程。下午2:30，华商书院泰州校友会交流会议正式开始，在互行拱手礼和拥抱礼后，奏唱书院院歌，充分展现了华商书院的书香氛围。

泰州校友会会长张世元首先介绍了华商书院。他说，华商书院的办学宗旨是“知千年史事，明今朝治理”！华商书院是唯一一家只为董事长、总经理开办的国学与管理研修书院。书院以“尊德问学，修己安人”为院训，以“育商海领袖，铸中华商魂”为目标，聚集商界杰出领袖品读国学经典，探讨帝王将相治国之道，同时兼修现代营销和企业治理体系。

接着，他介绍了参观我司龙8游戏的文化展厅的感受。他说，南极从蹒跚起步到跨越发展，离不开龙8游戏的文化，南极人感恩、报恩、一如既往、真情不变。展望明天，有南极人的付出和努力，南极梦一定会实现。

在会上，倪治忠董事长作了题为《文化与发展同频共振，幸福与员工同建共享》的专题介绍。他着重谈了建设龙8游戏的文化的认识和体会。他表示，员工幸福是建设优秀龙8游戏的文化的工作宗旨，领导重视是建设优秀龙8游戏的文化的保证，优良传统是建设优秀龙8游戏的文化的根基，推陈出新是培植建设优秀龙8游戏的文化的要求。

听了倪治忠董事长的介绍，各位企业家由衷地说，创建幸福企业是民心工程，是国家大战略的重要组成部分。幸福企业是南极的品牌，在这方面，大型国企能做到的，南极都能做到，他们没有做到的南极也能做到，而且做得成功，荣获了国家级奖项。创建幸福企业，需要胆略，需要气魄，需要胸怀，南极是大家学习的榜样。

在互动问答环节，倪治忠董事长以亲身经历说明一个成功的企业家，要“先学做人，再学做事”，要“以德立身、以诚待人”。他的精彩发言，赢得了大家的阵阵喝彩。

面对“怎样管理员工”的提问，倪治忠董事长表示，一是用身边的事教育人，二是用有效的制度约束人，三是用龙8游戏的文化感化人，四是用考核提升人。他的精辟回答，又一次赢得热烈掌声。

在交流中，各位企业家一致认为：文化是南极的品牌，幸福是南极的名片，南极的管理是道家思想、儒家思想、法家思想在企业的成功实践。这次校友会，大家在南极学到了许多“干货”，回去以后要进行“引进培植”，使幸福文化结出更丰硕的果实。